metodebelajarbahasainggris.blogspot.com - Atasan Anda mengatakan bahwa Anda melakukan pekerjaan dengan buruk. Rekan kerja Anda mengkritik Anda di depan seluruh tim. Aduh! Tidak mudah untuk menerima kritik, tidak perduli dari siapapun itu. Tapi, akan lebih mudah untuk memperhalus kritikan jika dilakukan dalam bahasa Inggris. Kami akan membantu Anda memberikan tips bahasa Inggris bisnis untuk memilih kata-kata dan sikap agar Anda dapat membantu seseorang untuk berkembang dan bukan membuat mereka merasa seperti pecundang.
Hindari untuk langsung menuduh
Kalimat seperti "You're wrong!" dan "Your presentation was terrible!" bukanlah kritik yang efektif. Bahkan, sebaiknya hindari kata "you" sebisa mungkin. Menyerang secara pribadi akan membuat mereka membela diri, dan mereka tidak akan mau mendengar kata-kata Anda.
Perhalus dengan pujian
Sebelum memulai dengan kritik, berikanlah pujian. Jika Anda mendiskusikan tentang pekerjaan, carilah beberapa hal yang Anda suka tentang apa yang telah mereka lakukan. Contohnya, "I enjoyed your presentation today. You presented a lot of good and helpful information in it, and I can tell you put a lot of effort into it. I appreciate your hard work." Ini akan membuat mereka menurunkan perhanan diri merkea dan mereka akan merasa dihargai.
Namun, pujian pendek dan samar diikuti dengan “but” – seperti "It was a helpful talk, but you really need to improve your presentation skills." – tidak akan banyak membantu dalam proses tersebut. Setelah Anda memberikan pujian, biarkan mereka mencernanya terlebih dahulu. Menyertakan "but" dengan terlalu cepat akan merusak apa yang telah Anda katakan dan dapat membuat pujian Anda terdengar palsu dan tidak tulus.
Nasihati dengan nasihat
Ingatlah bahwa tujuan dari kritik membangun bukanlah untuk membuat orang lain merasa sakit hati; tapi untuk membantu mereka berkembang. Daripada langsung menuduh, cobalah untuk menyampaikan pesan melalui nasihat ringan. Kalimat seperti, "Next time you might want to …" atau "I find it helpful to …" dapat menjauhkan tuduhan, namun dapat memberikan dampak: "Next time you might want to give a little more attention to the audience. I find it helpful to look people in the eyes while I am speaking."
Tetaplah spesifik
Orang tidak dapat berubah dalam semalam, terutama jika mereka tidak mendapatkan pengarahan yang jelas. Hanya dengan berkata "you need to work on your presentation skills" tidak akan membantu Anda! Buatlah agar nasihat Anda lebih spesifik, dan jangan dipenuhi dengan kritik. Ingatlah, Anda ingin mereka terus berkembang. Jangan buat mereka merasa sakit hati!
Nantikan tips belajar bahasa Inggris selanjutnya!
